<object id="oeyxu"><em id="oeyxu"></em></object>
<acronym id="oeyxu"></acronym>

<tr id="oeyxu"><label id="oeyxu"><listing id="oeyxu"></listing></label></tr>

  • <td id="oeyxu"></td>

    <acronym id="oeyxu"></acronym>
  • 求職筆試題一般都考些什么內容 求職筆試題一般都考些什么呢

    求職筆試題一般都考些什么?

    每家企業筆試內容都是不同的。通常筆試內容是:

    1,求職者綜合素質測試;

    2,求職者專業知識和技能測試;

    3,求職者基本社會知識測試。

    延伸閱讀

    一般企業招聘會計筆試題有哪些?

    1 企業招聘會計筆試題一般會涉及會計核算、財務報表、稅務、成本管理等方面的知識。
    2 這些題目的出現是因為企業招聘需要驗證應聘者的會計基礎知識和能力,確保其能夠勝任工作。
    3 在實際工作中,會計人員需要對企業的經濟狀況和財務運作進行準確的記錄和分析,因此掌握這些知識是非常重要的。
    4 除了基礎知識的考察,企業招聘會計筆試題還會加入一些實際案例的分析題目,考察應聘者的綜合能力和解決問題的能力。

    筆試都考什么?

    公共科目筆試內容如下:

    1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。

    2、專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類,公共科目測試內容分別為:

    教育類崗位:《綜合基礎知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值占70%)和《教育公共基礎知識》(分值占30%)。

    衛生類崗位:《綜合基礎知識(衛生類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值占70%)和《衛生公共基礎知識》(分值占30%)。

    其他類崗位:《綜合基礎知識》。

    什么叫筆試題?

    筆試(Written Test)是一種與面試對應的測試,是考核應聘者學識水平的重要工具。這種方法可以有效的測量應聘人的基本知識、專業知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等素質及能力的差異。筆試在員工招聘中有相當大的作用,尤其是在大規模的員工招聘中,它可以一下子把員工的基本活動了解清楚,然后可以劃分出一個基本符合需要的界限。適用面廣,費用較少,可以大規模地運用。但是分析結果需要較多的人力,有時,被試者會投其所好,尤其是在個性測試中顯得更加明顯。

    筆試形式主要有七種:多種選擇題、是非題、匹配題、填空題、簡答題、回答題、小論文,每一種筆試形式都有它的優缺點。比如論文筆試,它以長篇的文章表達對某一問題的看法,并表達自己所具有的知識、才能和觀念等。該方式有下列優點:易于編制試題,能測驗書面表達能力,易于觀察應聘者的推理能力、創造力及材料概括力;同時它也存在下列缺點:評分缺乏客觀的標準,命題范圍欠廣博、不能測出應聘者的記憶能力。

    其他筆試形式的優點為:評分公正、抽樣較廣、免除模棱兩可及取巧的答案,可以測出應聘者的記憶力,試卷易于評閱;但它也有下列的缺點:不能測出應聘者的推理能力、創造力及文字組織能力,試題不易編制,答案可以猜測,有時甚至可以以擲骰子的方式來碰運氣。

    公務員筆試題型和題目?

    公務員筆試的題型分為行測和申論,其中行測考察的知識點比較多,都是選擇題,申論考的是具體案例分析加大作文。

    版權聲明
    日本无码高清无码高清中文字幕_色色色.男人的天堂_偷偷鲁2019丫丫久久_亚洲精品自拍av
    <object id="oeyxu"><em id="oeyxu"></em></object>
    <acronym id="oeyxu"></acronym>

    <tr id="oeyxu"><label id="oeyxu"><listing id="oeyxu"></listing></label></tr>

  • <td id="oeyxu"></td>

    <acronym id="oeyxu"></acronym>